集散中心（至逸）學習傳達集團公司半年度工作會議精神

7月24日上午，集散中心（至逸）組織全體員工召開2023年半年度工作會議，學習集團公司半年度工作會議精神，并結合公司實際部署貫徹落實意見。

集散中心經理王禮君傳達了集團黨委書記、董事長楊文海題為《砥礪奮進九十載 勇毅奮進向百年》報告精神，與參會人員一起學習總經理林周穎在總結發言中強調的三個“意識”。結合報告精神，對下半年工作做了以下部署：

一、始終樹立客戶至上的服務理念。設身處地為客戶著想,做到凡事多提醒，細之又細做好服務工作，擦亮五星服務品牌。

二、應對市場變化，做好產品研發、市場開拓工作。研判行業形勢，做好職工市內站點消費的相關工作；做好直客市場，加強市場跑動；研讀政府獎勵政策，做好地接市場的維護和拓展工作。

三、加快仙渡項目進度，豐富文旅產品。謀劃北鄉那年酒店的人員配備、運營模式。利用現有優勢，推出特色產品套餐，吸引更多游客走進仙渡。

四、南明酒店細化內部管理，提升服務品質，加大營銷推廣。確保酒店旺季正常運營，積極籌劃淡季營銷計劃。在維護好線上營銷的同時，加大對協議單位的跑動，提高散客入住率。

五、持續做好增效降耗工作。優化產品采購途徑，簽訂合作協議，節約采購成本；加強對應收款的回收，降低資金使用率。強調所有人員要學會精打細算，勤動手，會算賬。

會上，王禮君分析了集散中心同比2019年的經營數據情況，回顧了上半年旅行社、鄉村文旅、酒店等業務板塊的主要工作，并剖析問題和不足之處。

副經理金慧芬傳達了集團公司半年度安全工作報告內容。